Evidence na Úřadu práce. Situace, kterou si projde většina práce schopných jedinců. Ať už je to z důvodu ztráty zaměstnání, ukončení studií, nebo prostým rozhodnutím se pro změnu. Důvodů nezaměstnanosti je spousta a lidí, kteří musí vlastní nezaměstnanost řešit ještě víc.
Nepříjemní kolegové větrající své osobní problémy v pracovním prostředí, šéf, který by si nezadal ani s tou největší osinou v zadku, práce za tři lidi, ale za jeden plat, zákazníci, kteří si pletou zákaznický servis s krizovou linkou… Asi všichni se shodneme, že stres v práci na klidném spaní nepřidá. Jak se ho úspěšně zbavit nebo alespoň zmírnit?
Základní potřebou člověka je touha se zlepšovat. Jste otrávení z diskriminace na trhu práce, způsobené absencí požadovaného vzdělání? Nebojte, maturita při zaměstnání není problém. Na věku nezáleží, studovat může každý. Pojďte naproti lépe placené práci tím, že překonáte strach i sami sebe.
K čemu slouží pojištění odpovědnosti v zaměstnání? Stejně, jako každé jiné pojištění pojištěnci takzvaně „kryje záda“. Ať už je pojištěncem zaměstnanec nebo zaměstnavatel.
Vstupní lékařská prohlídka by měla předcházet každému uzavření pracovně právního vztahu. Nemá smysl chtít se z ní vykroutit. V případě, že vstupní prohlídka neproběhne, může být zpochybněna platnost pracovní smlouvy.
Důchodové pojištění, sociální pojištění, zdravotní pojištění…Výše všech těchto odvodů se odvíjí od vašeho vyměřovacího základu. Jenže co to vůbec je a jak se počítá?
S nárokem na placenou dovolenou je obeznámen téměř každý. Jak je to ale s neplaceným volnem? Co když se chcete účastnit svatby kamaráda, zkolabuje doprava nebo vyčerpáte všechnu placenou dovolenou? Věděli jste, že ze zákona máte nárok na neplacenou dovolenou, i když se například stěhujete?
Víte, na co všechno máte při skloubení studia a zaměstnání nárok? Věděli jste například, že při zpracování bakalářské práce můžete čerpat až 10 dní placeného volna?
Příchod nového života do rodiny přináší vždy plno radostných momentů a očekávání. Na druhé straně však na nastávající maminky čeká dlouhý seznam činností, které je třeba odškrtnout dříve, než se miminko narodí. Mezi ně patří i oznámení těhotenství zaměstnavateli, které by se sice nemělo odkládat, ale ani uspěchat. Kdy je nejlepší čas pro to, oznámit těhotenství v zaměstnání?